Советское государство постоянно проявляет заботу об улучшении условий труда, проводит в жизнь конкретные мероприятия с целью ликвидации профессиональных заболеваний и производственного травматизма, сокращения, а в дальнейшем и полного вытеснения тяжелого физического труда на основе комплексной механизации и автоматизации производственных процессов во всех отраслях народного хозяйства (ст. 21 Конституции СССР).

Для предметной охраны труда рабочих и служащих в нашей стране ежегодно выделяются огромные денежные и материальные средства. Только в Казахской ССР, как отмечалось на XVI съезде Компартии Казахстана, на мероприятия по охране труда и технике безопасности в одиннадцатой пятилетке израсходовано свыше 1,7 млрд. руб.

 

В современных условиях в свете требований ст. 42 Конституции СССР и ст. 40 Конституции Казахской ССР охрана здоровья граждан приобретает особое значение, и она, как это подчеркивается в Основном законе, обеспечивается дальнейшим развитием и совершенствованием техники безопасности и производственной санитарии. Вопросы охраны труда рабочих и служащих регулируются также ст. ст. 57—67 Основ, 133—153 КЗоТ, ст. 15 Закона о трудовых коллективах, иными нормативными актами.

 

Под охраной труда, как института советского трудового права, понимается совокупность правовых норм, регулирующих мероприятия по созданию безопасных и здоровых условий труда для рабочих и служащих.

 

Содержанием этого института является, с одной стороны, право рабочих и служащих требовать обеспечения им здоровых и безопасных условий труда, с другой, обязанность администрации предприятий, учреждений, организаций обеспечивать такие условия путем внедрения современных средств техники безопасности в целях предупреждения производственного травматизма и обеспечения санитарно-гигиенических условий, для предотвращения возникновения профессиональных заболеваний рабочих и служащих (ст. 133 КЗоТ).